8月23日，稀有院組織召開了2021年度新職工培訓。

        張于勝常務副院長出席會議，對所有新職工的加入表示歡迎，介紹了稀有院發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局等情況，并對新職工提出了4點希望：一是快速轉變角色，端正心態(tài)，盡快融入工作；二是確定科學合理的目標，抓住機遇；三是不斷增強創(chuàng)新意識和協(xié)調能力，在創(chuàng)新的廣度、深度及系統(tǒng)性方面下功夫、出成果；四是經(jīng)受住困難與挫折的磨練，要有較強的抗壓能力與忍耐力。
        院長助理、綜合辦、科研辦、人力資源部、財務部負責人及優(yōu)秀職工代表開展了相關培訓，并進行交流學習。
        此次培訓，達到既定效果。